1.区域计划的制定与执行：根据公司任务合理制定的该办事处具体实施方案和策略，并确保其完成。 2.市场开发：根据公司项目需要，组织实施本区域市场开发，了解客户动态，指导下属挖掘潜在客户，并对目标客户跟踪办理； 3.团队建设：根据公司的长远发展需要和规章制度，组织员工的培训、工作任务分配及业务指导等，制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神。 4.合作关系管理：组织安排合作方到公司考察、交流，建立顺畅的合作沟通渠道；做好外编业务人员、合作合作伙伴的发展、培训、管理、服务工作；从而建立长期、良好、稳固的团队合作关系、高效的团队，支持工作目标的达成。
岗位要求： 1、教育背景：有工商管理、市场营销经验者优先，有海外经历者优先。 2、工作经验：重能力、懂管理，以实际成就为重。 3、知识/技能：掌握商务管理业务知识、组织运作常识等。熟悉行业和公司的发展、公司项目的发展趋势。具有较强的谈判技巧；具有利用计算机进行文字处理、数据分析、网络运用能力；具备较强的文字表达能力、管理能力和沟通协调能力。 4、素质要求： 1）影响力：能够技巧性地采用多种方式影响他人； 2）成就导向：在仔细权衡代价和收益的基础上作决策，为了使公司获得较大利益，甘愿勇担重任； 3）领导能力：工作中能够不断鞭策大家，确保他人理解并接受领导的使命、目标、政策和工作安排，保证任务的顺利完成。 福利待遇： 1、工资构成：4000+保险+提成+奖励 2、假 期：国家法定节假日、婚嫁、产假、丧假、病假 3、晋升空间：良好的职业发展空间和晋升机会 7、工作时间：每天八小时，每周六天 招聘有矿产工作经验的人员1名，总经理助理5名。 如果你对我们招聘的职位有兴趣，并且符合我们的要求，请您将简历发送至88469804@qq.com，idfsq@163.com，同时也可拨打我们的电话0311——87053907,87050407欢迎加入我们的团队！
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