岗位职责
1，根据总公司指示，独立完成劳务派遣人事服务。
2，独立完成当地劳动局及社保经办工作。
3，独立完成突发事件的协调、处理工作。
4，定期向总公司的汇报工作。
5，负责对员工的业务培训、绩效考核和督促工作。
6，把握市场动态，及时对市场变化提出建设性意见。
任职资格 1、人力资源或相关专业本科以上学历； 2、两年以上管理经验； 3、了解人力资源管理各项实务的操作流程，了解国家各项劳动人事法规政策，并能简单操作运用； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
天津华维劳务服务有限公司 华维公司成立于2003年5月，是天津市第一家国有全资由劳动和社会保障局认定资质的综合性，专业性
的劳动服务机构。 华维公司提供包括劳务派遣，合同管理，档案管理，代理劳资业务，社会保险及住房公积金的上缴及福
利享受，劳动及劳务纠纷的解决，举办各类职业培训，社会保障、人事政策咨询、商业辅助保险等服务。
